ประกาศกำหนดวันสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์พนักงานเปล

job-banner-%e0%b9%80%e0%b8%9b%e0%b8%a5-exam

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? กำหนดวัน เวลา ดำเนินการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)

???????????????????????????

?????????????????? ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) จำนวน ๕ ตำแหน่ง ๖ อัตรา โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ ๑๑ ? ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ ?และได้ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตั้งแต่วันที่ ๒๐ ตุลาคม ๒๕๕๙ ไปแล้วนั้น

บัดนี้? คณะกรรมการจะดำเนินการสอบคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) ?ดังต่อไปนี้

  • พนักงานบริการ(ศูนย์เปล)

กำหนดการสอบ วันที่ ๒๗ ตุลาคม ๒๕๕๙ ณ ห้องประชุมชั้น ๒ โรงพยาบาลกรงปินัง โดยสอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์ เวลา ๐๘.๓๐ ? ๑๖.๓๐ น.

ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

  • ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกง (แสล็กสีดำ)โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน
  • เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบวัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก
  • ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที
  • ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

ประกาศ? ณ? วันที่? ๒๕? ตุลาคม ?พ.ศ. ?๒๕๕๙

ดาวน์โหลดคำสั่งประกาศ

pdf-2

ประกาศกำหนดวันสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์พนักงานทำความสะอาด

job-banner-%e0%b9%81%e0%b8%a1%e0%b9%88%e0%b8%9a%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%99-exam

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? กำหนดวัน เวลา ดำเนินการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)

???????????????????????????

?????????????????? ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) จำนวน ๕ ตำแหน่ง ๖ อัตรา โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ ๑๑ ? ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ ?และได้ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตั้งแต่วันที่ ๒๐ ตุลาคม ๒๕๕๙ ไปแล้วนั้น

บัดนี้? คณะกรรมการจะดำเนินการสอบคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) ดังต่อไปนี้

  • ตำแหน่งพนักงานบริการ(พนักงานทำความสะอาด)

กำหนดการสอบ วันที่ ๒๗ ตุลาคม ๒๕๕๙ ณ ห้องประชุมชั้น ๒ โรงพยาบาลกรงปินัง โดยสอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์ เวลา ๐๘.๓๐ ? ๑๖.๓๐ น.

ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

  • ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกง (แสล็กสีดำ)โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน
  • เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบวัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก
  • ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที
  • ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

ประกาศ? ณ? วันที่? ๒๕? ตุลาคม ?พ.ศ. ?๒๕๕๙

ดาวน์โหลดคำสั่งประกาศ

pdf-2

ประกาศกำหนดวันสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์นักทรัพยากรบุคคล

job-banner-person-exam

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? กำหนดวัน เวลา ดำเนินการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)

????????????????????????????

? ? ?ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ ๑๐ ? ๑๘ ตุลาคม ๒๕๕๙ ??และได้ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตั้งแต่วันที่ ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ ไปแล้วนั้น

บัดนี้? คณะกรรมการจะดำเนินการสอบคัดเลือก ในตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล? โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

  • ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล

กำหนดการสอบในวันที่ ๒๘ ตุลาคม ๒๕๕๙ เวลา ๐๘.๓๐ น. – ?๑๖.๓๐ น. ณ ห้องประชุมชั้น ๒ โรงพยาบาลกรงปินัง

ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

  • ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกง (แสล็กสีดำ)โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน
  • เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบวัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก
  • ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที
  • ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

ประกาศ? ณ? วันที่? ๒๕? ตุลาคม? พ.ศ.? ๒๕๕๙

ดาวน์โหลดคำสั่งประกาศ

pdf-2

คณะนิเทศงานอนามัยแม่และเด็ก

สบส.เขต 12 สงขลา มาตรวจเยี่ยมดูระบบบำบัดน้ำเสีย

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกพนักงานบริการ(เปล)

job-banner-%e0%b9%80%e0%b8%9b%e0%b8%a5-contact

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)

??????????????????????

ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) จำนวน ๖ อัตรา ตั้งแต่วันที่ ๑๑ ? ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ นั้น

บัดนี้ การรับสมัครดังกล่าวเสร็จสิ้นแล้ว โรงพยาบาลกรงปินัง จึงประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือกดังต่อไปนี้

๑.รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้

?????????????????? ๒.กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือก

ตำแหน่งพนักงานบริการ(พนักงานเปล) ? ? จำนวน? ๑? อัตรา

 

สำหรับการสอบคัดเลือก โรงพยาบาลกรงปินัง จะแจ้งกำหนดวันสอบ ให้ทราบในภายหลัง? เนื่องจากคณะกรรมการได้ติดภารกิจไปประชุมต่างจังหวัด ดังนั้นให้ติดตามกำหนดการสอบ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์? โรงพยาบาลกรงปินัง และทางเว็บไซด์โรงพยาบาลกรงปินัง www.kpnhospital.com

?????????????????? ๓.ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

(๑) ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง หรือกางเกงสแล็ค สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกงสแล็ค โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน

(๒) เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบ วัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก

(๓) ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที

(๔) ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน? เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกพนักงานบริการ(พนักงานเปล)

ดาวน์โหลดคำสั่งประกาศ

pdf-2

ประกาศ? ณ? วันที่? ๒๐? ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๙

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกพนักงานบริการ (ทำความสะอาด)

job-banner-%e0%b9%81%e0%b8%a1%e0%b9%88%e0%b8%9a%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%99-contact

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)

??????????????????????

ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) จำนวน ๖ อัตรา ตั้งแต่วันที่ ๑๑ ? ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ นั้น

บัดนี้ การรับสมัครดังกล่าวเสร็จสิ้นแล้ว โรงพยาบาลกรงปินัง จึงประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือกดังต่อไปนี้

๑.รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้

?????????????????? ๒.กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือก

ตำแหน่งพนักงานบริการ (พนักงานทำความสะอาด) ? ? จำนวน? ๑? อัตรา

 

สำหรับการสอบคัดเลือก โรงพยาบาลกรงปินัง จะแจ้งกำหนดวันสอบ ให้ทราบในภายหลัง? เนื่องจากคณะกรรมการได้ติดภารกิจไปประชุมต่างจังหวัด ดังนั้นให้ติดตามกำหนดการสอบ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์? โรงพยาบาลกรงปินัง และทางเว็บไซด์โรงพยาบาลกรงปินัง www.kpnhospital.com

?????????????????? ๓.ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

(๑) ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง หรือกางเกงสแล็ค สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกงสแล็ค โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน

(๒) เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบ วัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก

(๓) ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที

(๔) ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน? เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกพนักงานบริการ (พนักงานทำความสะอาด)

ดาวน์โหลดคำสั่งประกาศ

pdf-2

ประกาศ? ณ? วันที่? ๒๐? ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๙

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกพนักงานเก็บเอกสาร(บัตร)

job-banner-cardroom-contact

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)

??????????????????????

ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) จำนวน ๖ อัตรา ตั้งแต่วันที่ ๑๑ ? ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ นั้น

บัดนี้ การรับสมัครดังกล่าวเสร็จสิ้นแล้ว โรงพยาบาลกรงปินัง จึงประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือกดังต่อไปนี้

๑.รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้

?????????????????? ๒.กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือก

ตำแหน่งพนักงานเก็บเอกสาร(บัตรรายงานโรค) ? ? จำนวน ?๒ ?อัตรา

 

สำหรับการสอบคัดเลือก โรงพยาบาลกรงปินัง จะแจ้งกำหนดวันสอบ ให้ทราบในภายหลัง? เนื่องจากคณะกรรมการได้ติดภารกิจไปประชุมต่างจังหวัด ดังนั้นให้ติดตามกำหนดการสอบ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์? โรงพยาบาลกรงปินัง และทางเว็บไซด์โรงพยาบาลกรงปินัง www.kpnhospital.com

?????????????????? ๓.ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

(๑) ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง หรือกางเกงสแล็ค สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกงสแล็ค โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน

(๒) เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบ วัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก

(๓) ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที

(๔) ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน? เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกพนักงานเก็บเอกสาร(บัตรรายงานโรค)

ดาวน์โหลดคำสั่งประกาศ

pdf-2

ประกาศ? ณ? วันที่? ๒๐? ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๙

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์

job-banner-com2-contact

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)

??????????????????????

ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) จำนวน ๖ อัตรา ตั้งแต่วันที่ ๑๑ ? ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ นั้น

บัดนี้ การรับสมัครดังกล่าวเสร็จสิ้นแล้ว โรงพยาบาลกรงปินัง จึงประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือกดังต่อไปนี้

๑.รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้

?????????????????? ๒.กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือก

ตำแหน่งเจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์ ? ? จำนวน? ๑? อัตรา

 

สำหรับการสอบคัดเลือก โรงพยาบาลกรงปินัง จะแจ้งกำหนดวันสอบ ให้ทราบในภายหลัง? เนื่องจากคณะกรรมการได้ติดภารกิจไปประชุมต่างจังหวัด ดังนั้นให้ติดตามกำหนดการสอบ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์? โรงพยาบาลกรงปินัง และทางเว็บไซด์โรงพยาบาลกรงปินัง www.kpnhospital.com

?????????????????? ๓.ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

(๑) ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง หรือกางเกงสแล็ค สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกงสแล็ค โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน

(๒) เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบ วัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก

(๓) ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที

(๔) ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน? เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกเจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์

ดาวน์โหลดคำสั่งประกาศ

pdf-2

ประกาศ? ณ? วันที่? ๒๐? ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๙

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกแพทย์แผนไทย

job-banner-thaimed-contact

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)

??????????????????????

ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ได้ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) จำนวน ๖ อัตรา ตั้งแต่วันที่ ๑๑ ? ๑๙ ตุลาคม ๒๕๕๙ นั้น

บัดนี้ การรับสมัครดังกล่าวเสร็จสิ้นแล้ว โรงพยาบาลกรงปินัง จึงประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือกดังต่อไปนี้

๑.รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้

?????????????????? ๒.กำหนดวัน เวลา สถานที่ และวิธีการคัดเลือก

ตำแหน่งแพทย์แผนไทย ? ? จำนวน? ๑? อัตรา

 

สำหรับการสอบคัดเลือก โรงพยาบาลกรงปินัง จะแจ้งกำหนดวันสอบ ให้ทราบในภายหลัง? เนื่องจากคณะกรรมการได้ติดภารกิจไปประชุมต่างจังหวัด ดังนั้นให้ติดตามกำหนดการสอบ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์? โรงพยาบาลกรงปินัง และทางเว็บไซด์โรงพยาบาลกรงปินัง www.kpnhospital.com

?????????????????? ๓.ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

(๑) ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง หรือกางเกงสแล็ค สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกงสแล็ค โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน

(๒) เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบ วัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก

(๓) ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที

(๔) ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน? เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกแพทย์แผนไทย

ดาวน์โหลดคำสั่งประกาศ

pdf-2

ประกาศ? ณ? วันที่? ๒๐? ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๙

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเป็นนักทรัพยากรบุคคล

job-person-contact

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง? รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว (เหมาบริการ) โรงพยาบาลกรงปินัง

???????????????????????????????

?????????????????? ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) โรงพยาบาลกรงปินัง อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา? จำนวน ๑ อัตรา ???ตามประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง ลงวันที่ ?๗ ?ตุลาคม? ๒๕๕๙ ?โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ ?๑๐ ?ตุลาคม ?๒๕๕๙ ???ถึงวันที่ ๑๘ ตุลาคม ๒๕๕๙ ไปแล้วนั้น

บัดนี้ การรับสมัครดังกล่าวเสร็จสิ้นแล้ว โรงพยาบาลกรงปินัง จึงประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือกดังต่อไปนี้

๑.รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้

๒.กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือก


ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล

สำหรับการสอบโรงพยาบาลกรงปินัง จะแจ้งกำหนดวันสอบ ให้ทราบในภายหลัง ?ณ ?ป้ายประชาสัมพันธ์? โรงพยาบาลกรงปินัง และทางเว็บไซด์โรงพยาบาลกรงปินัง www.kpnhospital.com

๓.ระเบียบปฏิบัติในการคัดเลือก

(๑) ผู้เข้ารับการคัดเลือกให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม กล่าวคือ สุภาพสตรีสวมเสื้อ กระโปรง หรือกางเกงสแล็ค สวมรองเท้าหุ้มส้น สุภาพบุรุษ สวมเสื้อ กางเกงสแล็ค โดยสอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และประพฤติตนเป็นสุภาพชน

(๒) เป็นหน้าที่ของผู้สมัครคัดเลือกที่จะต้องทราบ วัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก

(๓) ไปถึงสถานที่คัดเลือกและรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ ก่อนเวลาคัดเลือก ๓๐ นาที

(๔) ผู้ใดไม่มาภายในกำหนดวัน? เวลา และสถานที่ดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้

ประกาศ? ณ? วันที่? ๑๙? ตุลาคม ?พ.ศ. ?๒๕๕๙

person-contact

ดาวน์โหลดคำสั่ง

pdf-2

ดาวน์โหลดรายชื่อ

excel

ประกาศรายชื่อผู้ได้รับคัดเลือกนักเทคนิคการแพทย์

job-banner-lab-ok

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง?

เรื่อง? รายชื่อผู้ได้รับคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)?

???????????????????????????????????????

?????????????????? ตามที่? โรงพยาบาลกรงปินัง ?ได้ดำเนินการรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) โรงพยาบาลกรงปินัง อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา จำนวน ๑ ?อัตรา ?????โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ ๒๘ กันยายน ๒๕๕๙ ถึงวันที่ ๔ ตุลาคม ?๒๕๕๙ ?ไปแล้วนั้น

บัดนี้? คณะกรรมการได้ดำเนินการพิจารณาคัดเลือกเสร็จสิ้นแล้ว จำนวน? ๑? อัตรา ในวันที่ ๑๒ ?ตุลาคม ?๒๕๕๙?จึงประกาศรายชื่อ ผู้ได้รับคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว?? (เหมาบริการ)

  • ผู้ได้รับคัดเลือกตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ ลำดับที่ ๑

ให้ผู้ได้รับการคัดเลือกมารายงานตัวพร้อมปฏิบัติงาน ในวันที่ ๑๗ ตุลาคม ๒๕๕๙ ?เวลา ๐๘.๓๐ น. ณ ห้องประชุมชั้น ๒ (อาคารแพทย์แผนไทย)โรงพยาบาลกรงปินัง ?????????????หากไม่สามารถมารายงานตัวตาม วัน เวลา ที่กำหนด ถือว่าสละสิทธิ์ โรงพยาบาลกรงปินัง ?จะเรียกผู้ที่อยู่ในลำดับถัดไปขึ้นแทน

 

 

labbb

ดาวน์โหลดประกาศ

pdf-2

ดาวน์โหลดรายชื่อ

excel

ปลัด สธ.ลุยปรับสิทธิประโยชน์ 3 กองทุนเท่าเทียม พร้อมแก้บุคลากรขาดแคลน

12868

ปลัด สธ.แจงภารกิจบูรณาการเพื่อความยั่งยืน ระบุ เดินหน้าปรับสิทธิประโยชน์?3 กองทุนสุขภาพให้เท่าเทียม ยอมรับไม่ใช่เรื่องง่าย ขณะเดียวกันจ่อถกแก้ปัญหาบุคลากรขาดแคลน-หาข้อยุติแยกเงินเดือนออกจากงบเหมาจ่ายรายหัว

นพ.โสภณ เมฆธน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข?(สธ.)?กล่าวในเวทีอภิปรายหัวข้อ ?เสริมประสาน ความร่วมมือ เพื่อพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่ยั่งยืน??ซึ่งอยู่ภายใต้การประชุมวิชาการระดับชาติด้านหลักประกันสุขภาพของประเทศไทย เมื่อวันที่?10?ต.ค.2559?ตอนหนึ่งว่า ขณะนี้อยู่ระหว่างหารือเพื่อปรับสิทธิประโยชน์ทั้ง?3 กองทุนหลักประกันสุขภาพ ประกอบด้วย หลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า?(บัตรทอง) ประกันสังคม และสวัสดิการข้าราชการ ให้เท่าเทียมกัน

นพ.โสภณ กล่าวว่า หากคนไทยทั้ง?3?กองทุน ได้รับสิทธิประโยชน์อย่างเท่าเทียมกันก็เท่ากับไปถึงเป้าหมายเดียวกัน แต่อาจจะมีสิทธิประโยชน์บางรายการที่เหนือขึ้นไปซึ่งนายจ้างเป็นผู้ออกเงินให้ เช่น ข้าราชการสามารถนอนห้องพิเศษได้ แต่คิดว่าสิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่เป็นตัวเสริมก็เหมือนกับนั่งเครื่องบินชั้นเฟิร์สคลาสที่คงต้องจ่ายเพิ่มเอง

?สิ่งสำคัญที่เราพยายามขับเคลื่อนก็คือชุดสิทธิประโยชน์หลัก เช่น เจ็บป่วยฉุกเฉินถึงแก่ชีวิต ที่ควรได้รับเหมือนกันทั้ง?3?กองทุน แต่ในข้อเท็จจริงก็ขับเคลื่อนยาก คือตอนนี้จะมีแพคเกจใหญ่ชุดหนึ่งที่ทุกคนบอกว่าควรเท่าเทียมกัน แต่พอลงรายละเอียดว่าทำอย่างไร ใช้เงินจากไหน มันค่อนข้างขยับยาก? นพ.โสภณ กล่าว

นพ.โสภณ กล่าวว่า ในสิทธิประโยชน์ที่มีความเหลื่อมล้ำกันระหว่างกองทุน เช่น สิทธิทันตกรรม จำเป็นต้องดึงมาพิจารณาเป็นรายสิทธิประโยชน์เพื่อปรับแก้ รวมถึงเรื่องการส่งเสริมป้องกันโรคที่ควรจะบูรณาการระหว่างหน่วยงานเพื่อทำงานร่วมกันระหว่างกองทุน

นพ.โสภณ กล่าวอีกว่า สิ่งที่ สธ.พยายามปรับเพื่อแก้ปัญหาเรื่องการคลังก็คือโรงพยาบาลสังกัด สธ.ซึ่งรับผิดชอบ?75%?ของประชาชนที่เข้ามาใช้บริการ ซึ่ง สธ.พยายามเกลี่ยแบบเป็นขั้นบันได?(Step Ladder)?ส่วนค่าใช้จ่ายที่ประมาณการไว้จะเพิ่มขึ้นสูงอย่างแน่นอน คำถามคือแล้วจะเอาเงินมาจากไหน หรือต้องลดค่าใช้จ่ายลง ซึ่ง สธ.ก็ได้มีกรอบการลดค่าใช้จ่ายแล้ว

นพ.โสภณ กล่าวว่า สิ่งที่ต้องคุยกันหลังจากนี้ก็คือ

1.งบประมาณเพียงพอหรือไม่ เนื่องจากในอนาคตจะเพิ่มขึ้นสูง

2.ต้องเดินหน้าสร้างให้เกิดความเป็นธรรม

3.ประเด็นการแยกเงินเดือนของบุคลากร ซึ่งยังต้องถกเถียงกันอีกมาก เนื่องจากเดิมเหตุผลของการรวมเงินเดือนในงบเหมาจ่ายรายหัวเพื่อช่วยปรับสัดส่วนบุคลากรตามจำนวนประชากร แต่จนถึงปัจจุบันผ่านมา?14?ปี ก็ยังแก้ปัญหาดังกล่าวไม่ได้ รวมถึงการทำแผนกำลังคนสุขภาพ เพราะ สธ.เองก็ขาดบุคลากร เช่นกัน

4.นวัตกรรมและนโยบาย

ที่มา 😕hfocus.org

รัฐบาลหนุนงบ 371 ลบ. พัฒนาปฐมภูมิปี 59 ตั้งเป้า 10 ปี ทุกจังหวัดมีคลินิกหมอครอบครัว 2,200 แห่ง

12859

? ? ?รัฐบาลสนับสนุนงบประมาณ 371 ล้านบาท ใช้ในการผลิตแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว พัฒนาระบบและรูปแบบการจัดบริการสุขภาพปฐมภูมิ รวมทั้งสร้างคลินิกหมอครอบครัว ซึ่งระยะแรกดำเนินการในพื้นที่?16?จังหวัด ตั้งเป้าภายใน 10 ปี จะมีคลินิกหมอครอบครัวในทุกจังหวัด?2,200?แห่ง และมีทีมหมอครอบครัวที่มีแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว?6,500?ทีม

? ? พล.ร.อ.ณรงค์ พิพัฒนาศัย รองนายกรัฐมนตรี ให้สัมภาษณ์ภายหลังประชุมคณะกรรมการขับเคลื่อนและปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินคณะที่ 4 คณะกรรมการขับเคลื่อนและปฏิรูปด้านสาธารณสุข ครั้งที่ 4/2559 ว่า รัฐบาลให้ความสำคัญในการขับเคลื่อนและปฏิรูประบบบริการสุขภาพ เน้นป้องกันโรคมากกว่ารอป่วย?ให้ประชาชนเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ อย่างทั่วถึง เท่าเทียม

โดยในปี?2559?นี้ ได้สนับสนุนงบประมาณรวม?371,487,200?บาท เพื่อพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิ?(Primary Care Cluster: PCC)?โดยใช้ในการผลิตแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว?พัฒนาระบบบริการปฐมภูมิ และการจัดซื้อเครื่องมือเพื่อสนับสนุนการทำงานในคลินิกหมอครอบครัวใน?16?จังหวัดต้นแบบ?พัฒนารูปแบบการจัดบริการและสร้างคลินิกหมอครอบครัวใน 8 จังหวัด

พล.ร.อ.ณรงค์ กล่าวว่า ในการดำเนินงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิ ขณะนี้อยู่ระหว่างการจัดทำร่างยุทธศาสตร์การพัฒนาเครือข่ายบริการปฐมภูมิรองรับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย (พ.ศ.?2560-2569)?ซึ่งจากการตรวจเยี่ยมการดำเนินงานที่จังหวัดขอนแก่น และตรัง พบว่ามีการจัดบริการที่เป็นรูปธรรม ประชาชนพึงพอใจ และในวันที่ 13 ตุลาคมนี้จะไปตรวจเยี่ยมการทำงานที่ รพ.สารภี จ.เชียงใหม่ ซึ่งเป็นโรงพยาบาลชุมชนต้นแบบดำเนินการในเรื่องคลินิกหมอครอบครัวของภาคเหนือ

? ? ?นพ.ปิยะสกล สกลสัตยาทร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า ในปี 2559 นี้ กระทรวงสาธารณสุข ได้ขับเคลื่อนการพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิ เชื่อมโยงระบบบริการสุขภาพจากชุมชนสู่คลินิกหมอครอบครัวถึงโรงพยาบาลแม่ข่าย?พัฒนาทีมหมอครอบครัว มีแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว ร่วมทำงานกับสหวิชาชีพ ดูแลสร้างเสริมสุขภาพถึงครัวเรือนเสมือนเป็นญาติ ทั้งการส่งเสริมสุขภาพ การรักษา ฟื้นฟูสภาพ การป้องกันควบคุมโรค มีระบบการรับส่งต่อ เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพดี ลดป่วย ลดตายจากโรคที่ป้องกันได้

ผลการดำเนินงานขณะนี้ คืบหน้าตามแผนที่วางไว้?มีคลินิกหมอครอบครัว ให้บริการใน 16 จังหวัด จำนวน?16?แห่ง 1 ทีมดูแลประชาชน 10,000 คน รวม?48?ทีม มีแพทย์เฉพาะทางด้านเวชศาสตร์ครอบครัว?292?คน

ทั้งนี้ กระทรวงสาธารณสุข ได้จัดประชุมชี้แจงนโยบายและแนวทางการดำเนินงานแก่บุคลากรทั่วประเทศ และลงนามความร่วมมือการผลิตและพัฒนากำลังคนด้านเวชศาสตร์ครอบครัว เพื่อรองรับระบบบริการปฐมภูมิกับราชวิทยาลัยแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวแห่งประเทศไทยเรียบร้อยแล้ว รวมทั้งเตรียมแนวทางในการธำรงรักษากำลังคนไว้ในระบบ ตั้งเป้าภายใน 10 ปี จะมีคลินิกหมอครอบครัวในทุกจังหวัด?2,200?แห่ง และมีทีมหมอครอบครัวที่มีแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว?6,500?ทีม

 

ที่มา 😕hfocus.org

ประกาศรับสมัครพนักงานบริการ (พนักงานทำความสะอาด)

job-banner-%e0%b9%81%e0%b8%a1%e0%b9%88%e0%b8%9a%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%991

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)? โรงพยาบาลกรงปินัง

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

??????????? ??????????? ด้วย? โรงพยาบาลกรงปินัง จะดำเนินการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)? จำนวน ๕ อัตรา ฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินการคัดเลือกเป็นไปด้วยความ ? ? ? ? ? ? ? ? ถูกต้อง บริสุทธิ์? และยุติธรรม ???จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) โรงพยาบาลกรงปินัง

  • ตำแหน่งที่รับสมัคร

ตำแหน่งพนักงานบริการ (พนักงานทำความสะอาด) ?จำนวน? ๑? อัตรา ??อัตราเงินเดือน เดือนละ?? ๖,๕๕๒.- บาท

  • ?คุณสมบัติของผู้สมัครสอบคัดเลือก

? ? ? ผู้สมัครคัดเลือก ต้องมีคุณสมบัติทั่วไป? ดังนี้

๒.๑? เพศชาย/เพศหญิง

๒.๒? มีสัญชาติไทย

๒.๓? มีอายุไม่ต่ำกว่า? ๑๘? ปี? บริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)

๒.๔? เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ

๒.๕? ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกำนัน แพทย์ประจำตำบลสารวัตรกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน

๒.๖? ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง

๒.๗? ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้?? ไร้ความสามารถหรือจิต ?ฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎหมายว่า ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?ด้วย ระเบียบข้าราชการพลเรือน

๒.๘? ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งให้พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามระเบียบ กระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ หรือ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?ตาม กฎหมายอื่น

๒.๙ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

๒.๑๐ ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

๒.๑๑ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

๒.๑๒ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดย ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ประมาทหรือความผิดลหุโทษ

๒.๑๓ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก? หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงาน?อื่นของรัฐ

๒.๑๔ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออกเพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตาม ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?กฎหมายอื่น

๒.๑๕ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วย ลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น

๒.๑๖ ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

????????? ๓. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

????????? ? ??ตำแหน่งพนักงานบริการ (พนักงานทำความสะอาด) ???? ?จำนวน ?๑ ?อัตรา ??อัตราเงินเดือน เดือนละ??? ๖,๕๕๒.- บาท

– ได้รับวุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนปลาย หรือไม่ต่ำกว่านี้

– มีความสามารถและเหมาะสมในการปฏิบัติงาน ในหน้าที่หน้าที่โดยย่อ

– ปฏิบัติงานที่ใช้แรงงานทั่วไป ในการยก แบกเคลื่อนย้ายสิ่งของ วัสดุอุปกรณ์ต่างๆ

– ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

? ? ? ? ? ? ?๔. วัน? เวลา? สถานที่รับสมัคร

ให้ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือก ขอให้ยื่นใบสมัครได้ที่? ฝ่ายบริหารทั่วไป โรงพยาบาลกรงปินัง(อาคารแพทย์แผนไทย) ในระหว่างวันที่ ๑๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ ? ? ? ? ? ? ?ถึง วันที่ ๑๙ ตุลาคม๒๕๕๙ ในเวลาราชการ ภาคเช้า ตั้งแต่เวลา? ๐๙.๐๐? ?? ๑๒.๐๐ น. และภาคบ่ายตั้งแต่เวลา? ๑๓.๓๐? ?? ๑๖.๐๐ น.

? ? ? ? ? ? ? ๕. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร

ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัคร เอกสารและหลักฐานพร้อมสำเนาภาพถ่ายเอกสารอย่างละ ๑? ฉบับ ดังนี้

๕.๑? รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำขนาด ๓x ๔ซม. หรือ ๑? นิ้ว

ถ่ายครั้งเดียวไม่เกิน๖ เดือน? จำนวน ๒ รูป

๕.๒? สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประชาชน? จำนวน? ๑ ฉบับ

๕.๓? สำเนาประกาศนียบัตร และสำเนาใบสุทธิ? และสำเนา รบ.? จำนวน ๑? ฉบับ

๕.๔?? สำเนาแสดงว่าผ่านเกณฑ์ทหาร ตาม สด.๔๓ และ สด.๘ (เพศชาย)? จำนวน ๑ฉบับ

๕.๕? ใบรับรองแพทย์ แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตาม กฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๓๕) ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จำนวน ๑ ฉบับ (ตัวจริง)

๕.๖? ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว ทะเบียนสมรส หลักฐานอื่น ๆ? ที่เกี่ยวข้อง? (ถ้ามี)

๕.๗? นำเอกสารฉบับจริงมาด้วยในวันยื่นใบสมัคร

? ? ? ? ? ? ? ? ?หมายเหตุ?: ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก จะต้องรับรองสำเนาภาพถ่ายเอกสารประกอบการสมัครด้วยตนเอง ?สำเนาถูกต้อง? ทุกฉบับ

????????? ๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก

จะประกาศให้ทราบภายในวันที่ ๒๐ ตุลาคม ๒๕๕๙ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ทั่วไปโรงพยาบาลกรงปินัง หรือ www.kpnhospital.com

????????? ๗.หลักเกณฑ์การคัดเลือก?????

การพิจารณาคัดเลือกจะคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ? ความประพฤติ และความเหมาะสม? โดยวิธีสอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ สอบสัมภาษณ์

๘. เกณฑ์การตัดสิน

ในการตัดสินว่าผู้ใดสอบคัดเลือกได้ ถือเกณฑ์คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ประกาศ? ณ? วันที่ ๑๐ ตุลาคม? พ.ศ. ๒๕๕๙

ดาวน์โหลดใบสมัคร

pdf-2

ดาวน์โหลดประกาศ

pdf-2

ประกาศรับสมัครพนักงานบริการ(พนักงานเปล)

job-banner-%e0%b9%80%e0%b8%9b%e0%b8%a5

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)? โรงพยาบาลกรงปินัง

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

??????????? ??????????? ด้วย? โรงพยาบาลกรงปินัง จะดำเนินการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)? จำนวน ๕ อัตรา ฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินการคัดเลือกเป็นไปด้วยความ ? ? ? ? ? ? ? ? ถูกต้อง บริสุทธิ์? และยุติธรรม ?จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) โรงพยาบาลกรงปินัง

  • ตำแหน่งที่รับสมัคร

ตำแหน่งพนักงานบริการ(พนักงานเปล) ?จำนวน? ๑ อัตรา ??อัตราเงินเดือน เดือนละ?? ๖,๕๕๒.- บาท

  • ?คุณสมบัติของผู้สมัครสอบคัดเลือก

? ? ? ผู้สมัครคัดเลือก ต้องมีคุณสมบัติทั่วไป? ดังนี้

๒.๑? เพศชาย/เพศหญิง

๒.๒? มีสัญชาติไทย

๒.๓? มีอายุไม่ต่ำกว่า? ๑๘? ปี? บริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)

๒.๔? เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ

๒.๕? ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกำนัน แพทย์ประจำตำบลสารวัตรกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน

๒.๖? ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง

๒.๗? ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้?? ไร้ความสามารถหรือจิต ?ฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎหมายว่าด้วย ? ? ? ? ? ? ? ระเบียบข้าราชการพลเรือน

๒.๘? ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งให้พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามระเบียบ กระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ หรือตาม ? ? ? ? ? ? ?กฎหมายอื่น

๒.๙ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

๒.๑๐ ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

๒.๑๑ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

๒.๑๒ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ

ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

๒.๑๓ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก? หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงาน

อื่นของรัฐ

๒.๑๔ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออกเพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น

๒.๑๕ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วย ลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น

๒.๑๖ ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

????????? ๓. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ตำแหน่งพนักงานบริการ(พนักงานเปล) ? ?จำนวน? ๑ อัตรา ???อัตราเงินเดือน เดือนละ?? ๖,๕๕๒.- บาท

– ได้รับวุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนปลาย หรือไม่ต่ำกว่านี้

หน้าที่โดยย่อ

– ปฏิบัติงานในการเคลื่อนย้ายคนไข้ด้วยเปลหามรถเข็นนั่งรถเข็นนอนตลอดจนดูแลรักษาเครื่องมือต่างๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน

– ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

? ? ? ? ? ? ?๔. วัน? เวลา? สถานที่รับสมัคร

ให้ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือก ขอให้ยื่นใบสมัครได้ที่? ฝ่ายบริหารทั่วไป โรงพยาบาลกรงปินัง(อาคารแพทย์แผนไทย) ในระหว่างวันที่ ๑๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ ? ? ? ? ? ? ถึง วันที่ ๑๙ ตุลาคม๒๕๕๙ ในเวลาราชการ ภาคเช้า ตั้งแต่เวลา? ๐๙.๐๐? ?? ๑๒.๐๐ น. และภาคบ่ายตั้งแต่เวลา? ๑๓.๓๐? ?? ๑๖.๐๐ น.

? ? ? ? ? ? ? ๕. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร

ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัคร เอกสารและหลักฐานพร้อมสำเนาภาพถ่ายเอกสารอย่างละ ๑? ฉบับ ดังนี้

๕.๑? รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำขนาด ๓x ๔ซม. หรือ ๑? นิ้ว ?ถ่ายครั้งเดียวไม่เกิน๖ เดือน? จำนวน ๒ รูป

๕.๒? สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประชาชน? จำนวน? ๑ ฉบับ

๕.๓? สำเนาประกาศนียบัตร และสำเนาใบสุทธิ? และสำเนา รบ.? จำนวน ๑? ฉบับ

๕.๔?? สำเนาแสดงว่าผ่านเกณฑ์ทหาร ตาม สด.๔๓ และ สด.๘ (เพศชาย)? จำนวน ๑ฉบับ

๕.๕? ใบรับรองแพทย์ แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตาม กฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๓๕) ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จำนวน ๑ ฉบับ (ตัวจริง)

๕.๖? ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว ทะเบียนสมรส หลักฐานอื่น ๆ? ที่เกี่ยวข้อง? (ถ้ามี)

๕.๗? นำเอกสารฉบับจริงมาด้วยในวันยื่นใบสมัคร

? ? ? ? ? ? ? ? ?หมายเหตุ?: ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก จะต้องรับรองสำเนาภาพถ่ายเอกสารประกอบการสมัครด้วยตนเอง ?สำเนาถูกต้อง? ทุกฉบับ

????????? ๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก

จะประกาศให้ทราบภายในวันที่ ๒๐ ตุลาคม ๒๕๕๙ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ทั่วไปโรงพยาบาลกรงปินัง หรือ www.kpnhospital.com

????????? ๗.หลักเกณฑ์การคัดเลือก?????

การพิจารณาคัดเลือกจะคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ? ความประพฤติ และความเหมาะสม? โดยวิธีสอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ สอบสัมภาษณ์

๘. เกณฑ์การตัดสิน

ในการตัดสินว่าผู้ใดสอบคัดเลือกได้ ถือเกณฑ์คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ประกาศ? ณ? วันที่ ๑๐ ตุลาคม? พ.ศ. ๒๕๕๙

ดาวน์โหลดใบสมัคร

pdf-2

ดาวน์โหลดประกาศ

pdf-2

ประกาศรับสมัครพนักงานเก็บเอกสาร(บัตรรายงานโรค)

job-banner-cardroom

ประกาศโรงพยาบาลกรงปินัง

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)? โรงพยาบาลกรงปินัง

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

??????????? ??????????? ด้วย? โรงพยาบาลกรงปินัง จะดำเนินการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ)? จำนวน ๕ อัตรา ฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินการคัดเลือกเป็นไปด้วยความ ? ? ? ? ? ? ? ? ถูกต้อง บริสุทธิ์? และยุติธรรม ???จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว(เหมาบริการ) โรงพยาบาลกรงปินัง

  • ตำแหน่งที่รับสมัคร

ตำแหน่งพนักงานเก็บเอกสาร(บัตรรายงานโรค) ? จำนวน? ๒? อัตรา ??อัตราเงินเดือน เดือนละ? ๖,๗๓๘.-? บาท

  • ?คุณสมบัติของผู้สมัครสอบคัดเลือก

? ? ? ผู้สมัครคัดเลือก ต้องมีคุณสมบัติทั่วไป? ดังนี้

๒.๑? เพศชาย/เพศหญิง

๒.๒? มีสัญชาติไทย

๒.๓? มีอายุไม่ต่ำกว่า? ๑๘? ปี? บริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)

๒.๔? เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ

๒.๕? ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกำนัน แพทย์ประจำตำบลสารวัตรกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน

๒.๖? ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง

๒.๗? ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้?? ไร้ความสามารถหรือจิต ?ฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎหมายว่าด้วย ? ? ? ? ? ? ? ?ระเบียบข้าราชการพลเรือน

๒.๘? ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งให้พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามระเบียบ กระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ หรือตาม ? ? ? ? ? ? ?กฎหมายอื่น

๒.๙ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

๒.๑๐ ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

๒.๑๑ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

๒.๑๒ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ

ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

๒.๑๓ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก? หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

๒.๑๔ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออกเพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น

๒.๑๕ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วย ลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น

๒.๑๖ ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

????????? ๓. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ตำแหน่งพนักงานเก็บเอกสาร(บัตรรายงานโรค) ? จำนวน? ๒? อัตรา ?อัตราเงินเดือน เดือนละ? ๖,๗๓๘.-? บาท

– ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้

– มีความสามารถและเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ ในหน้าที่

หน้าที่โดยย่อ

– ปฏิบัติงานในการควบคุมดูแลและบำรุงรักษาเอกสารและแฟ้มทะเบียนคำขอต่างๆ

– ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

? ? ? ? ? ? ?๔. วัน? เวลา? สถานที่รับสมัคร

ให้ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือก ขอให้ยื่นใบสมัครได้ที่? ฝ่ายบริหารทั่วไป โรงพยาบาลกรงปินัง(อาคารแพทย์แผนไทย) ในระหว่างวันที่ ๑๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ ? ? ? ? ? ?ถึง วันที่ ๑๙ ตุลาคม๒๕๕๙ ในเวลาราชการ ภาคเช้า ตั้งแต่เวลา? ๐๙.๐๐? ?? ๑๒.๐๐ น. และภาคบ่ายตั้งแต่เวลา? ๑๓.๓๐? ?? ๑๖.๐๐ น.

? ? ? ? ? ? ? ๕. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร

ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัคร เอกสารและหลักฐานพร้อมสำเนาภาพถ่ายเอกสารอย่างละ ๑? ฉบับ ดังนี้

๕.๑? รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำขนาด ๓x ๔ซม. หรือ ๑? นิ้ว ?ถ่ายครั้งเดียวไม่เกิน๖ เดือน? จำนวน ๒ รูป

๕.๒? สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประชาชน? จำนวน? ๑ ฉบับ

๕.๓? สำเนาประกาศนียบัตร และสำเนาใบสุทธิ? และสำเนา รบ.? จำนวน ๑? ฉบับ

๕.๔?? สำเนาแสดงว่าผ่านเกณฑ์ทหาร ตาม สด.๔๓ และ สด.๘ (เพศชาย)? จำนวน ๑ฉบับ

๕.๕? ใบรับรองแพทย์ แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตาม กฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๓๕) ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จำนวน ๑ ฉบับ (ตัวจริง)

๕.๖? ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว ทะเบียนสมรส หลักฐานอื่น ๆ? ที่เกี่ยวข้อง? (ถ้ามี)

๕.๗? นำเอกสารฉบับจริงมาด้วยในวันยื่นใบสมัคร

? ? ? ? ? ? ? ? ?หมายเหตุ?: ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก จะต้องรับรองสำเนาภาพถ่ายเอกสารประกอบการสมัครด้วยตนเอง ?สำเนาถูกต้อง? ทุกฉบับ

????????? ๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก

จะประกาศให้ทราบภายในวันที่ ๒๐ ตุลาคม ๒๕๕๙ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ทั่วไปโรงพยาบาลกรงปินัง หรือ www.kpnhospital.com

????????? ๗.หลักเกณฑ์การคัดเลือก?????

การพิจารณาคัดเลือกจะคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ? ความประพฤติ และความเหมาะสม? โดยวิธีสอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ สอบสัมภาษณ์

๘. เกณฑ์การตัดสิน

ในการตัดสินว่าผู้ใดสอบคัดเลือกได้ ถือเกณฑ์คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

ประกาศ? ณ? วันที่ ๑๐ ตุลาคม? พ.ศ. ๒๕๕๙

ดาวน์โหลดใบสมัคร

pdf-2

ดาวน์โหลดประกาศ

pdf-2